7 Kriteria Kepemimpinan Menurut Prof Kadarsah Suryadi

Senin, 24 September 2018 : September 24, 2018

0 komentar

7 Kriteria Kepemimpinan Menurut Prof Kadarsah Suryadi
image: pixabay.com

Pesan Tokoh | Profesor Dr. Ir. Kadarsah Suryadi merupakan Rektor Institut Teknologi Bandung (ITB) periode 2015 - 2020. Ia menggantikan Profesor Akhmaloka, Dipl.Biotech., Ph.D.

Prof Kadarsah adalah Rektor ITB ke-16 atau Rektor ke-32 Kampus Ganesha sejak Technische Hoogeschool te Bandoeng didirikan.

Ia merupakan Rektor ITB yang pertama kali terpilih tanpa melalui sistem voting.

Sebelumnya, Prof Kadarsah merupakan Wakil Rektor ITB Bidang Kemahasiswaan dan Akademik periode 2011 - 2015.

Prof Kadarsah lahir tanggal 22 Februari 1962. Ia merupakan anak ke-10 dari 11 bersaudara.

Ia sekolah di Kuningan dan melanjutkan pendidikan sarjana di Institute Teknologi Bandung (ITB) program studi Teknik Industri sejak 1981 sampai 1986. Kemudian melanjutkan Master Program on Technology Inovation Management - Industrial Engineering Department - Ecole Centrale, Paris tahun 1988, dan menyelesaikan program Doktoral di Universited' Aix Marseille France tahun 1992.

Bicara kepemimpinan, Bagi Prof Kadarsah mengilustrasikan kepemimpinan seperti video wawancara Obama saat pertama kali diangkat sebagai Presiden.

Menurutnya, seorang pemimpin adalah sosok yang memiliki prinsip dan tujuan untuk membantu masyarakatnya mencapai impian, serta menjamin keamanan hidup mereka.

Seorang pemimpin itu harus memiliki kemampuan untuk menetapkan arah organisasi tersebut serta menurunkan nilai-nilai kepada anggotanya agar berjalan kearah yang sama.

Sehingga seorang pemimpin juga wajib memberikan manfaat kepada orang yang dipimpin secara langsung maupun tidak langsung. Bahkan orang biasa yang menghasilkan karya luar biasa itu merupakan seorang pemimpin.

Prof Kadarsah merangkum tentang kriteria kepemimpinan dengan menggunakan kata HARMONI.

Dimana setiap abjadnya mewakili kata-kata berikut:

➧ Humble, sifat pemimpin yang rendah hati

➧ Agile, sifat responsif akan suatu perubahan

➧ Respect, sifat pemimpin yang harus menghormati seluruh elemen organisasi/perusahaan

➧ Motivated, semangat untuk terus maju

➧ Outstanding, menentukan standar organisasi setinggi mungkin

➧ Nation, selalu mengendepankan pentingnya kontribusi untuk negara

➧ Integrity, Nilai yang mengutamakan perbuatan amanah dan jujur
Share this Article
< Previous Article
Next Article >

0 komentar :

© 2020 Hailogue ID - All Rights Reserved